今年以来，新干县围绕“继续解放思想，推动科学发展”这个主题，不断加大干部培训教育力度，采取“闭门”进行理论教育、专业培训、知识讲座以及“出门”参观、实践锻炼相结合方法，有效提高了党员干部的综合素质，为破解发展难题寻找“捷径”。

　　新干县不断创新干部培训教育方法和教学内容，改变干部行政服务观念。该县变过去由党校单一设置授课内容为相关单位和学员共同选定科目和课题，加大经济知识、社会科学、环境保护、法律法规等内容，重点突出现代科技知识、各类实用技术知识。该县采取灵活的方式办班培训，规定各乡镇和县直职能单位业务部门根据自身特点制定培训计划，举办双休日培训班、干部夜校、专业知识讲座，并先后邀请10多位省内外知名专家学者来新干为干部开设学术讲座。为了加快新农村建设，该县县委组织部将200余名村党支部书记、主任进行了封闭式培训，对他们进行农业实用知识、党员的发展和管理、村建知识、计划生育和法律知识等集中、系统的学习辅导。

　　“到外面去开阔眼界”，是新干县培训干部推行的新举措。该县在去年末今年初，先后两次组织党政代表团，前往樟树市、丰城市、新余市渝水区、上高县等地参观考察，让全县的领导干部充分感受周边地区咄咄逼人的发展态势；该县还派出干部到浙江萧山、乐清任职，学习沿海发达省份的先进发展理念，有效提升了干部的综合素质。目前已有三批学员近100人完成了为期3个月的学习任务。“闭门修炼”变观念，“出门取经”提素质，一系列的干部综合素质大提升，让全县上下充分产生“不进则退、慢进也是退”的忧患意识，从而形成了一心一意抓项目、全心全意谋发展的良好氛围，有效助推了经济发展水平。1—6月份，该县财政总收入21128.1万元，提前45天完成上半年目标任务，受到市政府通报表彰；全县实现工业总产值24.20亿元，增长65%，位居全市前列；农民人均现金收入3556.12元，位居全市第一。