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工行安福支行加强员工行为动态管理防范风险
2020-07-21 18:08:16    来源:中国江西网
编辑:聂倩雯    作者:吉工
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  中国江西网/吉安头条客户端讯 通讯员吉工报道:针对员工行为管理中的风险点,工行安福支行认真做好员工思想政治工作,提高合规操作、遵章守纪的自觉性和主动性,为全行经营管理活动夯实稳健发展的基础。

  加强思想政治教育。坚持以人为本的理念,采取多样化教育方式和手段,增强员工的事业心和责任感,提高合规操作、遵章守纪的自觉性和主动性。

  加强日常行为管理。通过定期内部座谈和外部走访的方式,了解员工在日常工作和生活中的问题,及时采取针对性帮扶措施加以引导解决,及时堵住可能存在的风险苗头。

  加强业务管理。多形式、多渠道狠抓业务管理,完善制度流程,规范员工操作行为,严防各类风险发生。

  加强内控案防考核。将员工行为管理纳入内控案防考核中,与部门、网点负责人年度考核挂钩,对屡查屡犯的问题,做到重处罚、快解决,有效维护规章制度的严肃性。

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