中国江西网/江西头条客户端讯 通讯员黄河祯报道:近期,中国银行吉安市分行分两期对辖内40岁以上员工进行专题培训,旨在帮助中年员工进一步发挥自身优势,挖掘个人潜能,找准职业定位,增强职场信心,持续焕发职业青春,提升工作效率,实现“快乐工作,幸福生活”的美好愿景。
此番培训每期各为三天时间,实行全封闭管理,外请专业机构的资深讲师,向大家传授《中年员工职业素养提升》、《幸福婚姻与子女教育》、《健康养生智慧》、《团队意识提升》等知识。
授课老师以“工作质量与员工素质”为切入点讲述了职业素质的重要性,老师妙语连珠,引人入胜,用丰富的讲演经验,深入浅出的阐释了素质提升的四个重点,即“以实用为导向的知识、以专业为导向的职业技能、以敬业为导向的态度、以优势为导向的性格”。同时教育大家要做到认识自己:鉴别内在素质、了解自我风格;认识他人:认识个别差异、善用不同才华;关注人性:洞察人性心理、满足内在动机;因人而异:不同沟通方法、促进管理发展。授课老师还从精神养生、环境养生和行为养生等几个方面引导大家如何保持健康的身心。
授课老师精彩幽默的讲解,使得课堂气氛生动有趣、高潮不断,特别是现场互动环节,大家热烈讨论,踊跃发言,气氛活跃,得到大家的一致好评。
几天的培训学习,参训人员放下事务专心学、空杯心态虚心学、抛开杂念安心学、遵规守纪自觉学。通过培训,大家深受启发,思路有了新的开阔,能力有了新的提高,心态有了新的有了新的调整,为后续做好管理、营销和服务工作的信心得到进一步增强。
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