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工行新干支行压实主体责任推进员工行为排查
2020-07-19 11:23:12    来源:中国江西网
编辑:聂倩雯    作者:吉工
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  中国江西网/吉安头条客户端 通讯员吉工报道:为进一步规范和加强全行员工异常行为排查管理工作,有效防范案件和风险事件发生,该行充分运用平台系统,强力推动员工行为管理制度化、规范化、常态化。

  加强员工行为规范教育,提升制度执行力。该行组织员工学习有关排查管理办法等规章制度,全面领悟,增强遵章守制敏感性,强化自我约束,提升制度执行力。

  压实主体责任,做到履职尽责。切实担负起员工排查管理工作的主体责任、一把手的第一责任、分管领导的“一岗双责”,做到抓早抓小抓苗头,防患于未然。

  开展谈心活动,管控行为动态。该行要求本着对员工高度负责的态度,持之以恒开展好家访谈心活动,深层次掌控员工思想行为,及时发现苗头性、倾向性问题,做好帮扶工作。

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