先行先试单位座谈交流分享

先行先试单位相互参观学习

　　大江网/吉安头条客户端讯 通讯员何新春、揭平凡报道：在打造模范机关工作中，吉安市直机关工委采取先行先试的方式，通过打造一批模范机关建设先行先试单位，引领和推动全市的模范机关打造走深走实。

　　为增强先行先试单位的示范性和带动性，该委设置了党建工作基础好、模范机关建设工作扎实、服务中心工作作用突出、机关党员干部参与度高、各方评价较好五项遴选标准，作为市直单位入选先行先试单位的条件和依据。通过现场调研和工作比对，最后确定了8家单位为打造模范机关先行先试单位。通过先行先试，形成以点带面、全域推进的格局。

　　吉安市直机关工委组织引导先行先试单位通过开展强化政治统领、服务中心大局、践行宗旨为民服务、务实担当促发展、强素质优作风提效能五大行动，设计若干活动，全力推进模范机关先行先试工作。

　　吉安市直机关工委还建立了调度推进机制。通过每月发布工作提示，对先行先试工作进行统一安排部署，通过分网络区挂点调研指导，进行统一调度推进；建立了及时通报机制。对先行先试工作落实情况，每月进行一次调度，调度之后及时通报工作进展情况、存在问题、下步要求；建立了宣传推介机制。利用公众号开设专栏专篇，宣传推介示范创建进展情况，推广特色亮点做法成效；建立了交流分享机制。对先行先试工作中的经验做法，机关工委及时建立平台交流分享；建立了效果评价机制。组建特约监督员队伍，检查和检验先行先试工作效果。通过该五大工作机制的建立，切实保障模范机关先行先试工作顺利推进、取得成效。

　　在先行先试工作过程中，各先行先试单位积极开展五大行动，市直机关工委严格落实五大机制，初步取得了理论武装有声有色、服务中心有力有效、队伍建设有模有样、改革创新有胆有识、政治生态有规有矩的良好成效。