大江网/吉安头条客户端讯 通讯员周兆风、罗婷报道：为严把发展党员质量关，吉安市直机关工委通过建立发展对象、新党员和党务干部的培养教育考核体系，把培养教育工作贯穿发展党员工作始终。

　　市直机关工委每季度举办一期发展对象培训班，帮助发展对象进一步学习和掌握党章、党的基本知识、基本理论，做到课堂授课与个人自学相结合，深化发展党员对党的认知，端正入党动机，夯实信仰之基。举办新党员理想信念培训班，组织新党员参观理想信念馆、廉政教育馆，将理论学习与实践锻炼深入结合，深入开展党性教育。确定每周二为党务工作咨询服务集中接待日，解答党务工作者对发展党员中的疑难问题。经归纳梳理后，书面答疑关于发展党员问题52个。每年举办机关党组织书记培训班，开展全覆盖集中轮训，切实提高基层党组织书记和党务干部业务能力。近三年来，组织开展了基层党组织书记培训9场，培训1300余人次,督促市直机关党组织举办党组织书记培训班145期，培训3100余人次，机关党建力量不断壮大。