大江网/吉安头条客户端讯 通讯员廖守军报道：庐陵新区纪检监察工委立足职责定位，坚持挺纪在前，充分运用监督执纪“第一种形态”，及时对干部职工进行监督管理。今年一季度以来，庐陵新区纪检监察工委开展作风督查7次，下发督查通报3期，通报批评3人次，赋牌管理3人。

　　自开展深化作风建设提升行动以来，庐陵新区12345政务服务便民热线平台办结率100%，市民满意率达到99.12%。这是庐陵新区纪检监察工委与庐陵新区相关部门建立信息共享制度的一个写照。

　　据了解，庐陵新区纪检监察工委建立每周例会、信息共享、监督检查、工作提示、每月通报等5项制度，制度化推进干部作风建设。

　　“作风建设，事关党的形象，关乎民心向背。下一步，我们将继续坚持问题导向，紧紧抓住不落实的事、盯住不落实的人、找出不落实的原因，发扬钉钉子精神，切实解决工作中存在不愿抓落实、不敢抓落实、不会抓落实等突出问题，让市民时时感受到良好党风政风就在身边、社会新风正气就在身边。”庐陵新区纪检监察工委相关负责人表示。