大江网/吉安头条客户端讯 通讯员王景、程麟报道：“纸上功夫下得足，现场状况很糟糕”，针对时下饱受诟病的企业安全生产标准化创建与运行分离的“纸上达标”问题，永丰县靶向施策、精准发力，在工贸行业领域试点推行安全生产标准化运行评估擂台赛、点将赛“双赛制”，着力破解纸上标准化难题。目前，全县90家规上企业均完成达标创建并规范运行，企业安全管理基础得到全面夯实，本质安全水平实现有效提升。

　　实行创建评估“擂台赛”，每月主动申报，引导企业当擂主、抓运行。参照《企业安全生产标准化基本规范》，精心编制下发以“12个元素+41条内容”为框架的运行评估细则，根据企业对照评估细则运行实际情况设置示范擂台6个。“擂台赛”每月开赛一次，由各企业主动提出申请，监管部门联合验收，重点对申报企业全员安全生产责任、规章规程、安全投入、教育培训、风险分级管控和隐患排查治理、应急救援等落实情况进行评比。对于成功申擂或守擂的企业及时发放“安全示范企业”荣誉牌匾及证书，并在年度评估考核中予以加分，正向激励企业主体争当擂主、比学赶超，确保赛出压力动力、赛出安全成效，实现“要我安”到“我要安”。

　　推行交流提升“点将赛”，季度随机点将，推动企业谋实招、抓运行。为防止个别企业安标化运行过程中存在安于现状、不思进取等“躺平”“过关”心态，在完善擂台赛基础上，创新推出“点将赛”，结合园区“企业安全日”活动每季度集中开展一次全县安标化创建评估交流会，县应急管理局联合园区管委会、工信等部门提前一周随机抽取一个创建企业作为主会场承办，通过现场观摩、查看资料、听取讲解、专家授课和相互交流等多种方式，让各创建企业晾晒成绩、互学互鉴，时刻准备、随时应战。在近期一期江西广源化工有限公司承办的“点将赛”上，26名企业主要负责人就安标化运行过程中存的问题和总结的经验进行了详细研讨交流，实现“纸上安”到“内在安”。

　　巧设结果运用“红黑榜”，年度奖优罚劣，倒逼企业下真功，抓运行。改变过去标准化创建“以奖为主”的做法，根据运行评估“双赛制”考核结果，对企业逐一进行打分排名，将企业划分为ABC为三个等级，设置红黑榜单，实行分类监管，采取不同奖惩措施。2022年度，对于排名靠前4名的A类企业纳入红榜管理，减少检查频次，大力推广表彰，并给予各企业安全员现奖励共计7400元，切实打造一批安全管理先进的企业；对排名靠后的3家C类企业纳入黑榜管理，综合运行通报批评、约谈警示、专项执法等方式，督促尽快整改到位，有效倒逼一批企业进一步落实主体责任，加强安全管理，实现“一时安”到“长久安”。