大江网/吉安头条客户端讯 通讯员廖守军报道：为推动政治谈话走深走实，庐陵新区制定了《庐陵新区党工委关于开展政治谈话加强对“一把手”和领导班子监督的实施办法(试行)》《庐陵新区党工委领导2023年政治谈话工作计划》，持续推动庐陵新区政治生态向上向好。

　　“要进一步加强村(社区)集体三资管理，健全制度，堵塞漏洞，防范廉政风险”。这是庐陵新区党工委主要负责人与街道党工委书记开展政治谈话的一个场景。庐陵新区纪检监察工委将政治谈话提出的问题整改情况纳入日常监督内容，针对上述问题，纪检监察干部深入街道、村(社区)集体“三资”管理相关资料台账，现场了解财务管理情况，查看问题是否整改到位，确保政治谈话“入脑入心”更“见行”。

　　庐陵新区明确政治谈话“为什么谈”“谁来谈”“谈什么”“怎么谈”。谈话前，庐陵新区纪检监察工委协助庐陵新区党工委对日常监督中掌握的各类情况进行梳理，精准把握政治“画像”，确保政治谈话谈出“辣味”、谈出实效，同时为精准掌握具体情况，要求被谈话人撰写自查报告。谈话中，庐陵新区领导围绕作风建设、全面从严治党等方面的苗头性、倾向性问题，有针对性地指出问题，并提出整改意见，谈话对象作表态发言。同时，庐陵新区纪检监察工委主要负责同志参与庐陵新区党工委主要负责同志对庐陵新区各街道、各部门主要负责同志进行政治谈话。谈话后，对政治谈话指出的问题下发整改意见书，被谈话人针对政治谈话指出问题制定整改措施，并在规定时间内上报整改情况报告。

　　今年以来，庐陵新区领导采取“一对一”和“集体谈”等方式对各街道、各部门副科级以上干部66人进行政治谈话，谈话指出问题151个，目前正在有序整改。