今年以来，吉安市全面贯彻落实《保障农民工工资支付条例》，以“四个坚持”抓实保障农民工工资支付专项整治工作，维护劳动者合法权益。

　　坚持市县一体。树牢全市“一盘棋”理念，各地各单位坚持对标对表，积极推进专项整治工作，排查在建工程项目460多个、企业142户次，排查欠薪隐患55个，并依法依规督促46家企业抓好问题整改，进一步提升隐患化解效能。积极开展政府、国企项目“无欠薪”试点工作，打造“无欠薪”标杆项目38个，以点带面，切实提升整体工作水平。

　　坚持协同治理。建立约谈、会商和专班制度，对疑难、复杂欠薪问题，由人社、住建、公安、信访等部门进行专题会商、联动处置；在重要节点实行专班接访、合力攻坚。专项整治行动开展以来，全市开展联合约谈60余次，妥善化解欠薪问题；引导督促220家企业签订集体劳动合同。加大执法惩戒力度，对查实的欠薪案件，依法依规予以惩处，为2300多名农民工追发工资2800万元，全面巩固了全市根治欠薪工作成果。

　　坚持贯通维权。全面推进速裁庭建设，创新速裁机制，提升农民工工资争议仲裁效能，畅通“监察+仲裁+工会+法援”维权对接机制，加大信息共享和联动力度。今年以来，全市设立农民工工资争议速裁庭15个，化解工资纠纷47件，涉及金额145万元。人社、工会、司法等部门联合开展就业援助、心理指导、技能提升等服务活动110场次，覆盖企业300多家，实现面对面维权指导。

　　坚持宣传引导。以《保障农民工工资支付条例》为主体，以推进落实“吉薪即付”为抓手，大力营造根治欠薪浓厚氛围。专项整治行动期间，全市开展各类法治宣传、讲座60多场次；采取进工地、园区、企业开展面对面座谈和宣传活动100多次，发放宣传资料2万多份；设立法律援助工作站和法律援助联络点各15个，提供法律援助60多件、提供法律咨询服务1000多次、服务农民工3000多人。(叶黎云)