招聘会现场

　　大江网/吉安头条客户端讯 通讯员罗志、记者曾庆扬报道：又到一年毕业季，为帮助毕业生们搭建起坚实的桥梁，助力他们顺利实现从校园到职场的华丽转身。吉安市人社部门采取了一系列务实举措，为高校毕业生打造一个全方位的就业创业支持体系。

　　记者从吉安市人社局了解到，今年上半年吉安市人社部门采取了一系列举措，从举办就业见习专场招聘会，到深入高校开展校园招聘活动；从优化人事档案管理服务，到提供全方位的就业指导和政策宣传，正积极搭建起毕业生与用人单位之间的桥梁。

　　在就业见习方面，吉安市积极鼓励各类合法经营的企事业单位申请成为见习单位，提供优质见习岗位，并对见习人员提供见习指导和培训。通过“先垫后补”的见习补贴政策，每月通过一体化系统线上进行发放，各级人社部门对属地见习单位采取电话抽查、实地走访、大数据比对等方式进行监管。不仅减轻了企业的经济负担，也激发了他们参与见习工作的热情。今年以来，全市累计募集就业见习岗位1009个，到岗见习人员365人，为见习单位发放就业见习补贴783.26万元。

　　同时，吉安市还积极搭建校企交流平台，先后组织385家企业走进南昌大学、东华理工大学、江西理工大学、景德镇陶瓷大学、吉安职业技术学院、新余学院、井冈山大学、南京理工大学、南昌大学科学技术学院9所高校开展校园招聘活动，提供就业岗位2814个，1214名高校毕业生达成就业意向。这一举措不仅为高校毕业生提供了丰富的就业岗位选择，也为企业输送了新鲜血液和优秀人才。

　　此外，在优化人事档案管理服务方面，吉安市人社部门也下足了功夫。通过发布高校毕业生人事档案问答、公布全市流动人员人事档案管理服务机构信息等措施，为高校毕业生提供了一站式的档案管理服务，不仅减轻了毕业生的负担，也提升了档案管理的整体水平。目前，共为高校毕业生转递档案181份，提供档案查(借)阅服务1017次。

　　这一系列举措的实施，不仅为吉安市高校毕业生提供了更多的就业机会和见习岗位，也进一步推动了企业与高校之间的合作与交流。吉安市人社部门也将继续深化就业创业服务，为高校毕业生创造更加广阔的成长空间和发展前景。