大江网/吉安头条客户端讯 通讯员肖宇报道:井冈山经开区高新街道坚持党建引领,创新工作举措,开展协商议事,积极打造共建共治共享的社会治理格局,有效提升基层治理和服务能力,取得了积极明显的工作成效。
聚焦党建引领,激发基层治理新活力。结合示范网格创建,建设小区党群服务站。深入16个小区调研,科学规划布局,在全区率先推进11个社区党群服务站建设,推动基层力量下沉、触角延伸,让干部群众成为互帮互助“好邻居”“好亲戚”。探索打造基层“红色矩阵”,成立2个物业党支部,下派8名物业党建指导员,设立32名物业服务“党员监督岗”;筹备业委会协会党支部,设立2个红色业委会党小组,推动6名业委会党员负责人与社区党组织成员“双向进入、交叉任职”,党建引领物业管理更加紧密。
聚焦触角延伸,创新工作举措新路径。整合各类资源,细分43个全要素网格,构建精细化服务“大格局”。按照“三长制”要求配齐配强网格长、网格、楼栋(单元)长618人。坚持“一线工作法”,社区三分之二以上人员下网格开展群众工作。大力推行街道“7054321”便民服务热线,发放服务热线宣传卡两万余份,减少上级平台逐级转办环节,提高服务效率。
聚焦基层协商,夯实民主自治基础。不断灵活议事阵地,利用小区党群服务站、架空层、凉亭长廊等现有阵地资源,建设邻里议事厅(室)、议事角、议事长廊等小区协商议事场所,将协商议事开到小区楼宇、群众身边。以老百姓想少交或者不交物业费的主要诉求为突破口,探索居民自管、卫生包干区等管理方式,从根源解决居民和物业的矛盾。君山社区永宏一期小区每户每年仅需200元卫生费,管理得当、能够满足小区公共卫生打扫,年末甚至有少许结余。
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