“这个岗位是计件算薪酬，月收入3000元至5000元，包吃住……”1月7日，走进峡江县百花社区“就业之家”直播间，工作人员化身“带岗”主播，正在给求职者推荐就业岗位。

　　新年伊始正是求职高峰期。“00后”毕业生谭庆鸿意外刷到“峡江微就业”直播带岗的视频，通过主播们的推介和牵线搭桥，一个星期后成功入职慈舟生物科技有限公司文员岗。“这个岗位跟我专业比较对口，薪资待遇也符合预期。”谭庆鸿说，是“直播带岗”让他了解到需要的岗位信息和工作环境，找到了称心如意的工作，既省时又高效。

　　为给求职者开辟线上求职渠道和破解企业用工难问题，2024年以来，峡江县积极探索“直播+招聘”新模式，开通“就业之家”“吉岗即聘”“峡江微就业”等视频号、抖音号，打造多位一体的网络直播就业服务数字平台，为用人单位和求职者搭建“云端”沟通的便捷桥梁，让求职者足不出户就可实现就业“触屏可及”。

　　“每周二定期开展直播带岗。”带岗主播张姣姣介绍，为让求职者对意向企业有更直观的了解，他们会深入企业一线，全方位展示企业和工作岗位情况，通过“屏对屏”供需对接，将更多的招聘信息和就业机会传递给求职者。同时，结合用工情况变化，及时调整直播方案，适时增加企业招聘的短视频和人才、创业、技能培训、小额贷款政策宣传。

　　截至目前，该县已开展直播带岗16期，涉及企业260余家，累计提供360个就业岗位，约有300人次初步达成就业意向。（曾玲）