大江网/大江新闻客户端讯 （通讯员姚璐）为破解流动党员教育管理难题，近年来，峡江县桐林乡立足实际、精准施策，在健全“组织链”、优化“教育链”、提升“服务链”、延伸“作用链”上下功夫，有效提升流动党员教育管理质效。

　　健全“组织链”，确保每个党员“不流失”。压实工作责任。坚持“支部一张表，党委一本册”，采取“党委专管、支部包联、季度更新”的动态管理办法，建立健全流动党员信息台账，切实做到流动党员基本情况、流动时间、流动地点、从事职业、联系方式“五个掌握”。全面摸排底数清。建立乡村两级联动摸排机制，全面掌握流动党员基本情况、流动去向等信息，做到情况清、底数明。落实“1+N”联络机制。确保每一名流动党员都有一名党支部委员联系服务，掌握流动党员动向和情况，做到流出时“领路”、报到时“牵线”、回乡时“助力”，增强流动党员的归属感。目前，全乡共有流出流动党员78名，23名支部委员与其结对联系。

　　优化“教育链”，确保每个党员“跟上队”。抓好线上“云学”。充分利用“学习强国”等网络平台，流动党员连心微信群等网络阵地，开展线上“三会一课”、主题党日等活动，定期推送学习内容，方便流动党员随时随地“充电”，今年累计推送学习资料320余份。抓好线下“补学”。利用节假日返乡“窗口期”开展“集中补课”，通过召开党员大会，安排支部书记讲党课，集中观看警示教育片等，以现场教学、交流研讨、重温入党誓词等方式为流动党员“充电赋能”，确保流动党员“务工不误学”。今年以来，开展线下“补学”4次。

　　提升“服务链”，确保每个党员“心里暖”。针对流动党员“离家远、难融入”等问题，建立“五个一”关怀机制，即为每名流动党员确定1名联络人、赠送1份“红色礼包”、寄送1封“慰问信”、开展1次交流座谈会、解决1件实际困难，让流动党员在外感受到“家”的温暖。强化内外联动，流动党员外出期间，乡党委安排属地村“两委”干部定期走访其家属，帮助解决“留守子女”教育管理、“空巢老人”生活照料等实际困难，解除外出流动党员后顾之忧。今年累计走访家属50余人次，解决困难20余件。

　　延伸“作用链”，确保每个党员“有所为”。鼓励为他乡出份力。鼓励流动党员亮身份，主动到流入地报到，积极响应流入地党组织号召，主动参与流入地基层治理、政策宣传等社会实践活动，积极参加志愿服务活动，发挥党员模范带头作用。号召为家乡作贡献。抓住春节、清明等返乡时间节点，组织开展“雁归座谈会”“我为家乡发展献一计”等活动，鼓励流动党员分享“务工路”、畅谈“致富经”，为乡村发展、基础设施建设、社会治理等方面提供意见建议，截至目前，共收集意见建议30余条，招商引资线索3条。